部门职责

      参与本市有关保护女职工合法权益特别是特殊权益的政策和法规规章草案的研究与拟定;指导维护女职工合法权益工作;负责工会女职工工作的理论政策研究;指导推动女职工素质提升、建功立业工作;负责女职工组织建设的研究和指导;参与侵害女职工合法权益重大事件的调查处理;承担市总工会女职工委员会办公室的工作。

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