经开区总工会“三强化”提升工会财务管理水平

      今年以来，经开区总工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以职工服务为中心，以组织建设为基础，以作用发挥为关键，以健全机制为保障，以职工满意为标准，多措并举提升工会财务管理水平，不断促进工会财务工作提档升级。

      强化宣传指导，提高经费收缴力度。全力加强指导宣传，向企业工会及时宣传全总和省、市总工会关于工会经费收缴的有关法律法规政策，督促企业严格按职工工资总额比例规定足额上缴工会经费，落实经费收缴主体责任。加强与税务部门沟通协调，及时更新发送建会企业台账，形成工作合力，提高工会经费收缴率。

      强化科学管控，健全完善规章制度。根据《会计法》、新《工会会计制度》等法律法规，修改完善了经开区总工会《内控制度》、《财务管理办法》等8项规章制度。认真落实“三重一大”事项决策制度，大额开支均由主席办公会议研究决定。严肃财务纪律，严格执行会签制度，不断加强工会财会制度规范化建设，实现财务管理规范化、制度化。

      强化统筹管理，提高经费使用效能。坚持高位推动，压实工作责任，突出服务保障。坚持工会经费向基层倾斜，截至目前，累计下拨办事处、村（社区）工会专项工作经费108万元，用于规范办事处、村（社区）工会建设;三季度，围绕二、三级网格及专属网格，开展集中建会入会行动。区总工会联合爱心企业开展货车司机集中入会暨“夏送清凉”活动，现场免费为货车司机代表发放5000余份“爱心大礼包”。 

      下一步，经开区总工会将持续坚持规范、高效的财务管理理念，不断完善机制、强化内控、提升经费使用效率，着力提高财务管理水平，为工会工作高质量发展保驾护航。