为进一步深化工会财务管理体制改革,推进工会治理体系和治理能力现代化,巩义工会以预算绩效管理工作为切入点,积极探索预算绩效管理指标评价体系在财务管理中的应用方法和路径,2024年1月22日下午,巩义工会组织全体干部职工召开工会预算绩效管理工作研讨会。
会议学习了《河南省工会预算管理实施办法》《河南省工会财务监督实施细则》《河南省工会预算绩效评价办法》,结合近年来各类专项资金使用情况,通报当前预算绩效管理工作存在主责意识不够自觉、政策理解不够充分、管理机制不够健全等三类问题,同时,围绕2024年本级预算绩效管理实践提出实施意见。各业务本门结合工作实际,对绩效评价对象的选取、评价指标和标准的设定提出切实可行的建议。
通过此次学习研讨,巩义工会各部门能够统一思想,充分认识到加强预算绩效管理的重要性和必要性。下一步,巩义工会将在新澳网门票官方网站的指导下,以年初谋划为平台,夯实预算绩效管理基础,规范推进绩效管理与项目制管理同步融合,切实保障工会经费的使用效率与职工群众的需求成正比,与经济社会发展相契合,持续推动工会财务管理规范化建设向纵深发展。