为深入贯彻落实全总关于“县级工会加强年”专项工作的指示精神，按照新澳网门票官方网站关于落实小微企业工会经费支持政策的统一部署，巩义工会高度重视，组织各镇（街道）、税务、银行等部门，统一思想，提前谋划，形成工作合力，切实推进小微企业工会经费返还政策的落地见效。截止目前，全市已返还2022年度小微企业工会经费916家，返还金额189万元。
一、提高政治站位，牢树服务中心的主责意识
今年以来，市总工会以落实全总部署的“县级工会加强年”专项工作为契机，以“三标”活动为路径，教育引导全体机关干部职工强化政治担当、大局意识、服务意识，正确认识全局与局部利益的关系，从经济社会发展的全局看问题、谋发展，坚持把工会工作与上级工会及巩义市委的决策部署融合起来，让广大职工实实在在感受到得实惠的关心关怀，让小微企业真真切切体会到有温度的营商环境，确保小微企业工会经费支持政策在巩义推进有力，落实落地。
二、提升工作效率，构建齐抓共管的工作格局
积极搭建信息共享平台，严格做好企业划型认定，班子成员结合联系单位，带头下沉到企业一线做好建会、退费的指导服务工作，迅速与税务部门、各镇（街道）达成共识，通过走访调研掌握情况。结合实际简化返还程序，对年度缴费千元以下的企业免除建会程序，消除部分小型商户、夫妻店的顾虑，效率得到提高，工作受到群众的点赞认可。通过镇（街道）初审、市总工会复核、税务部门协助认证，铺设出合规高效的退费工作通道。
三、明确目标任务，强化落地见效的支撑保障
研究制定科学有效的奖励机制，对推进工作有力的镇（街道）工会给予经费支持，用于弥补开展此项工作消耗的支出，同时，将此项工作与年底考核挂钩，实行一票否决制，以此敦促工作落实。同步抓好收缴，与财政、税务加强合作，有效解决部分大中型企业经费收缴率低的问题，在实现应返尽返的同时，做到应收尽收，缓解经费压力，为确保工会服务职工的能力夯实经济基础。
下一步，市总工会将持续关注政策动向，以推进落实小微企业工会经费返还政策为载体，锚定各类行业标杆，切实提升能力素质，锤炼过硬作风，全力创优争先，使各项工作出亮点有特色，努力在郑州走前头、全省有位置，在巩义加快建设社会主义现代化标杆城市中工作高标准、作为有标志，为奋力谱写中原更加出彩的郑州篇章做出贡献。
供稿人：马琳
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