新澳网门票官方网站调研经开区 职工素能提升及助力企业等

       为深入贯彻落实党的二十大精神，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，3月18日上午，新澳网门票官方网站经费审查委员会主任段科然一行赴经开区调研，重点围绕经开区职工素能提升、服务阵地建设及助力企业国际化发展需求等重要议题，与经开区工会、管委会相关部门及企业代表展开深入座谈交流。

       在座谈会上，调研组认真听取了经开区总工会的工作汇报，对其在送文化进基层等方面的工作给予充分肯定。同时，市总工会领导要求要持续加大职工素能提升投入，构建多元化培训体系，从通用技能到专业技术，全面覆盖职工成长需求，进一步优化服务阵地建设，创新运营模式，提高阵地利用率。同时深入了解企业员工的心理需求与压力，建立长效心理咨询服务机制，助力员工保持心理健康，提升工作效能。

       经开区总工会副主席李苏杰表示，将全力协同新澳网门票官方网站做好进基层工作。同时针对远大社区现有职工文化活动中心、产业园区工会联合会共享职工之家、办事处、村（社区）工会联合会尽早布局阵地建设。围绕“选好阵地、用好讲师、办好课程”的中心思想，全面优化现有阵地布局，丰富服务功能。同时加强宣传推广，提高阵地知晓度和利用率。

       企业代表纷纷表示，在当前市场环境下，企业面临着数字化转型和员工心理健康管理方面的双重挑战。在数字化转型过程中，许多企业缺乏清晰的战略规划和技术支持，导致效率提升缓慢；同时，员工在高压工作环境下，心理健康问题日益凸显，亟需专业的心理支持和培训。为此，企业期望市总工会能够发挥桥梁作用，提供针对性的帮扶措施，帮助企业更好地应对这些挑战。

       调研组要求区总工会搭建平台，针对企业开展数字化转型策略、心理健康管理、压力缓解与情绪调节等实用课程，帮助企业提升数字化能力并关注员工心理健康。同时，区总工会应整合资源，为企业提供定制化的培训服务，组织开展相关交流活动，助力企业解决数字化转型中的实际问题，并建立员工心理健康支持体系，为企业高质量发展提供保障。