共商共建构和谐 共创共享促发展——2025年郑州经开区集体协商“集中要约”行动正式启动

       为进一步完善劳动关系协商协调机制，切实保障劳动者权益，3月21日，郑州经开区总工会举行2025年集体协商“集中要约”行动启动仪式。各办事处、重点企业工会、行业协会及新就业形态劳动者代表等100余人参会，共同谋划劳动关系协商协调新机制，搭建企业和职工的沟通协商平台，推动构建和谐劳动关系。

       启动仪式上，经开区组织人事和社会保障局副局长罗青梅同志，传达学习了《关于开展2025年集体协商“集中要约”行动的通知》；区总工会副主席任慧琼同志宣读了《郑州经开区2025年集体协商“集中要约”行动工作提示函》，延锋（郑州）座椅系统有限公司，蒲源控股集团公司两家企业代表现场表态，承诺将依法履行协商程序，切实维护职工合法权益。

       延锋（郑州）座椅系统有限公司、河南四方达超硬材料股份有限公司、河南省天冰冷饮有限公司、蒲源控股集团、安吉物流等5家企业，现场共同举行了企业方代表与职工方代表集体协商签约仪式。此次签约仪式的成功举行，标志着企业在职工权益保障方面迈出了重要一步，同时也为其他企业树立了良好的示范作用。各方将继续加强沟通与合作，推动工资集体协商机制的进一步完善，实现企业与员工的共赢发展。

       经开区总工会负责人，就如何开展好2025年集体协商工作，提出了三点意见：一是提高政治站位，深刻认识集体协商的重要意义；二是聚焦重点领域，精准发力推动协商提质增效；三是强化保障措施，凝聚多方合力抓落实。

       下一步，经开区总工会将按照“集中要约”行动部署，组织集体协商指导员深入企业，广泛宣传集体协商意义，引导企业与职工积极协商，力争6月底，确保完成正常经营、百人以上建会企业集体协商签约建制率在90%以上，为构建和谐劳动关系、促进经开区经济社会高质量发展贡献工会力量。