为全面提升干部职工舆情应对能力与信息写作水平,3月21日,二七区人社局机关工会举办“人社大讲堂”信息素能提升专题活动。活动通过“宣时政+测理论+学技能+分享汇”四大模块,以沉浸式学习推动宣传队伍能力跃升。
以案为鉴:舆情处置演练提升应急能力
活动开篇聚焦近期网络热点事件——四川巴中人社局工作人员电话辱骂办事群众案例。大屏幕同步展示舆情发酵过程及官方回复原文,形成立体化案例教学场景。“凌晨投诉曝光,当天完成查处,舆情应对必须跑在谣言前面!”主讲人结合该事件,深入剖析舆情应对“黄金三法则”快速反应、透明公开、有效沟通,杜绝“瞒、躲、顶、拖、推”五大误区。现场还设置“测理论”环节,突击检验干部对“舆情三原则”“媒体应对五禁忌”等知识点掌握情况,倒逼全员查漏补缺、固本强基。
实战练兵:通讯员PK赛点燃写作激情
活动重头戏——信息写作实战PK赛掀起高潮。12名优秀通讯员组成4支战队,围绕“会议报道”“活动纪实”两类场景展开对决。
第一战场:会议报道见真章。第一组以《提高基层执法能力 营造和谐稳定劳动关系环境》为题,通过详实的数据和生动的案例,生动诠释了社会保障工作的重要性和紧迫性第二组则选取“召开裁审衔接工作联席会议”主题,从会议背景到参会人员,再到会议的主要内容和亮点,条理清晰,语言精炼,展现了会议报道的专业性和深度。
第二战场:活动纪实拼创意。第三组以《“人才伯乐”进园区 服务企业“零距离”》为题,用细腻的笔触描绘了“人才伯乐”走进园区,与企业面对面交流的生动场景。第四组则围绕“青年人才专场招聘会”这一主题,勾勒出一幅热闹非凡、充满机遇与希望的青年人才专场招聘会画卷。
四支队伍通过“播报—分析—互评”闭环,既比拼新闻敏锐度,更锤炼“读者视角”。点评员指出:“好稿件要兼具政治高度、民生温度、传播锐度,避免把新闻写成流水账!”
经验传递:优秀通讯员揭秘写作“心法”
活动特邀优秀通讯员代表白静分享创作秘笈。她从多练、多学、多改、多思四个角度分享了写作心得,以"晨钟暮鼓"的坚持修炼基本功,以"博览群书"的谦逊积淀文学素养,以"精益求精"的匠心打磨每个细节,以"庖丁解牛"的智慧驾驭各类文体,引发在场人员共鸣。
活动在热烈的掌声中落幕,与会人员纷纷表示,将把学习成果转化为“提笔能写、遇事能谋、办事能成”的硬本领,为“打造为民人社 建功美好二七”贡献宣传力量。