二七区总工会召开2024年度社会化工会工作者工作总结暨2025年工作部署会

为全面加强社会化工会工作者队伍建设，提升队伍管理水平，激发干事创业活力，2月8日上午，二七区总工会组织召开2024年度社会化工会工作者工作总结暨2025年工作部署会。区总工会领导班子成员、各科室负责人，全体社会化工会工作者及社工机构负责人参加会议，共谋工会工作发展新篇章。

会议首先详细解读《二七区社会化工会工作者考核方案》，通过建立明确的考核体系，为队伍专业化建设提供制度保障。随后，在述职评议环节，全体社工依次述职，以数据亮答卷、用案例展成效，既全面梳理2024年度组织建设、维权服务、活动开展等重点工作完成情况，又深入剖析问题短板，并就2025年工作提出创新性思路。

会议最后，区总工会党组书记、常务副主席霍晓丽对社工工作进行点评，并充分肯定社工队伍在夯实基层基础、创新服务模式等方面取得的显著成效。针对新形势新任务，霍晓丽提出具体工作要求：一是夯实基层基础，深入排查并推动企业建会入会；二是加强规范化管理，熟悉建会流程并确保工会组织规范运作；三是全面统筹，突破重难点，依据全总及省总的工作部署，有序推进各项工会工作；四是因地制宜，打造品牌特色，突出工作亮点；五是积极学习并适应智慧系统，提升线上工作效率；六是要求社工队伍找准定位，提升个人素质，深入企业，做职工的“贴心人”。

下一步，区总工会将通过完善社工选用机制、强化教育培训体系、优化考核激励机制等措施，切实打造一支"懂工会、爱职工、善服务"的专业化社工队伍，为工会高质量发展提供坚实人才保障，推动工会工作再上新台阶。