【河南工会重点工作创新案例】济源示范区总工会开启“数智化”就业服务新赛道

济源示范区总工会贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业促就业决策部署，聚焦广大职工多样化就业需求，健全工会就业服务体系，推动工会就业服务向数智化转型，为实现更加充分、更高质量的就业贡献工会力量。

一是数智赋能，搭建一站式就业平台。建立数智化职工就业工作体系，搭建“工会帮就业”职工就业再就业服务平台，并与全总“就业帮扶云”平台联通，实现职工技能培训、信息查询、就业对接等网上一站式办理。

二是创新载体，线上直播送岗位。借助新媒体传播速度快、覆盖面广、高效便捷等优势，通过抖音直播送岗，累计举办线上招聘会12场，推荐企业306家，线上收到投递简历2326份。依托抖音直播，打破了地域限制，为求职者与用人单位之间搭建了一座高效便捷的沟通桥梁。

三是多措并举，为职工应聘助力。坚持线上线下联动，在联合人社等部门举办“就业援助月专场招聘会”“春风行动”“百日千万招聘专项行动”“金秋招聘月”等活动基础上，通过微信公众号线上发招聘信息23条，提供岗位千余个;举办“工会帮就业行动系列招聘会”，通过全总“职工之家”APP和“济源工会”抖音号进行现场直播,线上直播间观看人数3.3万余人，线上收到投递简历392份。

来源： 河南工会重点工作创新案例