金岭煤业工会女工协管会 当好企业“贤内助” 筑牢安全“防护墙”（创新案例第82期）

郑州磴槽企业集团金岭煤业公司工会女职工委员会成立女工协管会，从强化细节意识、服务意识着手，以精准帮教、安全宣教、爱心服务等为载体，将女工工作覆盖安全生产整个过程，倾力打造亲情安全文化驿站，为矿井的安全生产筑起“防护墙”。

一是精准帮教助力矿井安全。巧用“家庭、亲情”两大法宝，组成“三违帮教团”，根据不同职工的具体情况采取不同的帮教方式，做到精准帮教、有效帮教，全面消除职工的不安全思想。开展“一封安全家书”、送安全鞋垫、夫妻同心保安全、“工作无违章 安全摸大奖”等系列活动，提高职工自主保安意识，增强职工遵章守纪的成就感、光荣感。

二是安全宣教触动职工心扉。结合矿井不同时期的安全生产形势，开展形式多样的安全思想宣传活动。将两办《意见》精神、“八项硬措施”、《煤矿安全生产条例》等内容编制成三句半、快板书、有奖知识竞答等形式走进班前会，以通俗易懂的语言、丰富多样的形式，让职工在寓教于乐中学习掌握本岗位安全规程。

三是爱心服务筑牢安全屏障。坚持开展“冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福、日常送安全”的“四送”服务。时刻将职工冷暖挂在心上，组织爱心缝补衣服、清洗被褥、义务理发等活动，帮助一线职工解决工作、生活中的问题，如帮助职工照看孩子、照顾生病职工家属等活动，涌现出了“一个娃娃二十个妈”“特殊的病房”等典型感人事迹。

（新澳网门票官方网站女职工部、登封市总工会）