巩义市总工会搭平台赋能职工就业创业（创新案例第80期）

巩义市总工会把就业创业工作作为工作的重中之重，靠前谋划，精心部署，主动服务，采取线下举办现场招聘会、线上积极搭建就业平台，拓宽工会驿站“零工”服务模式，为劳动者充分就业提供暖心服务。

一是线下打造工会帮扶就业品牌。举办“春风行动”春季招聘会，现场达成就业意向4200余人；联合市残联组织“秋季招聘会”招聘会，共计参加企业41家，发布岗位数300余个，现场登记求职信息200余条，初步达成就业意向59人；联合明泰铝业开展职业技能评定180人，其中高技能人才30人。该公司持有自主的职业技能鉴定证。根据用工需求和职工兴趣，定制“个性化+专业化”培训25期，持证人数62人；实现就业创业人数405人。

二是线上搭建职工就业服务平台。通过“郑州工会”小程序和豫工惠APP上传优质就业信息65条；依托“巩义工会”微信公众号推送“春送岗位用工信息六期”，涉及80家企业，共263条用工信息。通过直播带岗、平台推送达成就业意向200余人，成功入职60余人。

    三是依托工会驿站创新就业服务模式。为拓宽就业渠道，线上线下齐“送岗”，将54家工会驿站打造为“零工客栈”，通过“一屏展示、一键投递、一触可及、一站服务”，为零工群体提供快捷精准的就业服务，目前，惠及企业540余家，服务就业创业1080人。

（新澳网门票官方网站保障工作部、巩义市总工会）