高新区发力产业链上建工会（创新案例第77期）

郑州市高新技术产业开发区总工会始终锚定全区经济发展大局，按照“经济发展的主战场在哪里，工会工作就跟进到哪里”的原则，依托产业链建立产业园区工会联合会，延伸服务触角，彰显“工”字特色，为全区产业（工业）园区高质量发展赋能增效。

一是产业链上建工会，组织覆盖有效扩大。紧紧围绕“产业链”布局“工会链”，以“把工会建在链上，把职工聚在链上，把服务送到链上”为工作主线，新成立4家产业（工业）园区工会联合会，共覆盖1185家企事业单位2.4万名职工。

二是夯实基础强基层，组织建设激发活力。率先实行“工会组织+社会化工会工作者”工作模式，社工兼任园区工会副主席，协助主席开展工会工作，基层工会干部力量有效充实。出台《高新区“专精特新”企业建会奖补办法》、《关于产业（工业）园区、村（社区）组建工会联合会的工会工作经费补助办法》，拿出300万奖补资金，切实补充基层工会工作经费。

三是探索工作新模式，组织作用充分发挥。发挥“桥头堡”作用，组建“1+5+5+N”工作专班，按月统筹、每周通报，定期专题汇报研究。常态化开展工会干部园区蹲点，一对一进行业务指导，收集意见建议，帮助解决实际难题。

（新澳网门票官方网站基层工作部、高新区总工会）