中牟县“四项举措” 提升县域农民工市民化质量(创新案例第64期)

近年来，中牟县认真做好农民工社会地位提升、权益维护、公共服务供给、技能培训、服务能力提升等，着力提升县域农民工市民化质量为重点，增强了农民工的获得感、幸福感、安全感。

一是加强组织领导。县委、县政府坚持把农民工工作作为重要民生工程，列入各级党委、政府中心工作，每年把农民工培训、表彰资金列入县财政预算，历任县委、县政府主要领导多次就做好农民工技能培训、维护保障合法权益、改善工作生活条件等问题作出批示。县总工会就农民工工作定期向县委汇报，抽调精干力量落实落细农民工市民化相关部署，创新维权服务举措，形成了年初定计划、年中有落实、年底总结考核的农民工工作新格局。

二是提升社会地位。县委、县政府每年召开优秀农民工表彰大会，县委主要领导做形势报告，讲政策、讲发展、讲前景，自2010年来，已连续评选表彰优秀农民工14届，对先后涌现出的5120名优秀农民工和140家关爱农民工十佳单位，颁发证书、奖牌和奖金，累计发放奖金270余万元。其中，17名优秀农民工又分别获得市、县级劳模、最美职工、河南省优秀农民工等荣誉称号，2名优秀农民工当选二十大人大代表。创新举办“我们都是新时代产业工人”故事分享会，开办《优秀农民工事迹展播》专栏，建设优秀农民工宣传大道，累计宣传优秀农民工干事创业事迹300余次，让他们切实感受到社会对农民工的关注和尊重。

三是创新培训模式。坚持“四个落实到位”，创新采用“1+N+1”培训模式。内容上，突出思想政治引领+技能模式，引导农民工听党话，跟党走，不断提升农民工综合素能；形式上，做到长期短期、线上线下相结合，以“订单式”“定向式”为主；机制上，建立县、乡、“两新”组织三级联动机制，构建培训、练兵、竞赛、晋级、激励“五位一体”的农民工培养新机制。10年来，累计培训13万余人次，投入各类资金300余万元，全县3000余名农民工通过培训或竞赛进入到班组长或企业领导管理岗位。

四是丰富服务供给。着力构建农民工“十五分钟服务圈”，在农民工聚集地，先后建设爱心驿站43个，农民工服务站点3个，县总工会累计投入建设资金100余万元，先后抽调6名优秀干部下沉一线服务阵地，开展特色服务150余次，法律知识讲座26次，累计服务农民工6万余人次。推动解决农民工住房、出行、子女教育等问题，建设企业职工公租房2242套，建筑面积18.3万平方米，在农民工集聚区域新建学校6所，开通多条服务农民工的公交线路。增强了农民工享有基本公共服务的可及性和便利性，有力推进了农民工向市民化高质量转变，汇聚了中牟县全力加快郑开同城化核心增长极现代化建设高质量发展的重要力量。

（新澳网门票官方网站保障工作部、中牟县总工会）