青岛水务集团有限公司工会构建三级竞赛体系 搭建全员创新创效平台

青岛水务集团有限公司工会深入推进产业工人队伍建设改革，通过为3400名职工构建竞赛体系、搭建职工创新创效平台，实现职工技能提升、聚力创新，助推集团培育发展新质生产力。

一是聚力创新，构建立体竞赛体系。推进“深化技能竞赛工程”列入水务集团重点工作，制定专项管理办法，构建以集团级竞赛为支撑，二级单位竞赛为主体，车间班组竞赛为基础的三类竞赛体系。整合水务工匠学院、劳模创新工作室等资源，开展先模助企行、“五小”群众性创新活动等，充分发挥职工在创新创效中的主力军作用。

青岛市工会2025-3-24