城阳区总工会按照政府推动、市场引导、行业指导、社会参与的办学模式,实施校企协同育人,为企业输送高质量技能人才。
一是完善现代职业教育体系,推动职业教育创新发展。推进中职与普高横向融通,实施普职融通、综合高中试点,在动漫、财会等13个专业与山东外贸职业学院等院校实施“三二连读”“五年贯通”和“3+4”中职与本科贯通培养,每年为高校提前储备生源1000人左右。
二是紧扣企业和社会需求,打造专业体系和品牌专业。开设10个专业类别和27个品牌专业。开展“1+X”证书制度和现代学徒制试点,9个项目入选教育部“1+X”证书制度试点项目,4个专业入选青岛市现代学徒制试点专业。
三是成立工匠学院,构建协同育人新模式。区总工会与两所区属职业学校签订战略合作协议,成立“城阳工匠学院”,搭建起工匠型人才培养阵地和中小企业技术服务平台。以企业冠名班、“订单式”培养等方式,与海尔、青特等11家企业实施岗位定制,为企业定向培养亟需人才。